对于想要落户上海的留学生来说，虽然现在的政策已经比较宽松了，但是也不是说这里面就没有注意的地方，在我们咨询的过程之中，很多留学生对于政策里面的很多基础的条件是没有注意到的，这样的话很容易在落户的时候出现问题的，下面来看看上海留学生落户政策里面哪些点需要注意：

　　1、社保缴纳问题
　　留学生在读期间不能缴纳社保和个税,在上海工作后保持连续的社保缴纳,不能依靠第三方公司代缴纳,也不能在外地缴纳社保和个税，比如说在上海工作了一段时间后，又去了其他城市，之后又来上海，这种类似情况都需要提前处理好才能落户上海。
　　留学生从国外回到中国,累计没有缴纳社保和个人所得税的时间不可以超过24个月,假设中途换了工作单位,待业时间依然累计。

　　2、有效的学历学位证书
　　留学生毕业之后必须要拿到有效的学历学位证书，什么是有效的学位学历证书，（举例说明，A就读合作办学2+2形式的学校毕业的，但是他只拿到国内学校的毕业证，国外学校毕业证书未拿到）这种情况就不能落户了。

　　3、在境外累计学习天数问题
　　大家都知道现在留学生落户上海最高学历是本科的同学，在境外要累计学习两年，如果是最高学历是硕士的同学，也需要在境外累计学习半年。但是现在疫情期间，很多同学没办法出国学习了，那怎么办呢？小依之前也发了官方一些回复是不受影响的，但是需要准备好相关证明就可以了。但是，有些同学连出境记录都没有，那就建议在有安全保障的前提下，出国累计学习一段时间了。

　　4、违反计划生育政策
　　留学生本人违反了计划生育问题，是无法落户的。违反计划生育政策有：未婚先孕、超规生育（现在开放三胎）

　　5、学籍档案问题
　　档案一般是从高中开始建立的，它包括个人学籍材料等，是个人身份、学历、资历方面的证明，它与个人的各个方面都有关系。如果遗失了部分材料，在出国留学之前，就必须到原户籍所在地就读的最高学历学校或者提供保管服务人才市场补办档案。

　　6、公司资质要求
　　注册地必须在上海，注册资金在100万人民币以上，在上海依法纳税、按规定为员工缴纳社保的各类企业。（假如在上海的分公司，那总公司注册资金不能低于100万人民币。）公司信誉优良、没有任何征信问题。

　　激励条件：
　　该类人员来上海工作后直接申办落户
　　1、高层次人才
　　境外top500强大学毕业的博士学位及以上更高学历人员
　　国外高水平大学或者国际著名科研机构任职副教授及以上职位。
　　在国外top500强知名的公司、跨国公司担任Executives、technicians and researches。上海市官方认定高层次人才及高层次留学海归。

　　2、拥有科研技术人员
　　核心团规负责人或者拥有专项科技、科研成果、科研技术人员。在公司按规定缴纳社保和个税满六个月即可落户。

　　3、重点单位工作人员
　　本市重点发展产业、重点开发区域和基础研究领域等用人单位引进在境外高高水平大学获得科技、工程、数学等紧缺急需专业学士学位的留学人员，缴纳社保和个税满六个月即可落户。

　　4、回国创业人员
　　注册资金不少于五十万元人民币，留学人员企业负责人第一大股东，个人股份不低于百分之三十，属于回国创业的留学人员。

　　以上就是现在留学生落户政策里面需要注意的一些细节点，在办理落户的过程之中，尽可能的保证这些细节都做好，才能很好的落户的。